(1) Peļņas sadales principi
Uzņēmums īsteno nepārtrauktu un stabilu peļņas sadales politiku. Peļņas sadalē jāņem vērā saprātīga ieguldījumu atdeve investoriem, jāuztur peļņas sadales nepārtrauktība un stabilitāte, kā arī jāievēro attiecīgie likumi un noteikumi; uzņēmuma peļņas sadalē jāņem vērā arī uzņēmuma saprātīgie finanšu resursi. Pieprasījuma princips nedrīkst pārsniegt uzkrātās sadalāmās peļņas diapazonu un nedrīkst pasliktināt uzņēmuma spēju turpināt darbību.

(2) Peļņas sadales veids
Uzņēmumi var izmaksāt peļņu skaidrā naudā, akcijās vai skaidras naudas un akciju kombinācijā. Kad uzņēmums izmaksā dividendes, prioritāte tiek dota skaidras naudas dividendēm. Ja uzņēmums ir tiesīgs saņemt skaidras naudas dividendes, tam peļņas sadalei jāizmanto skaidras naudas dividendes.

(3) Uzņēmums parasti sadala peļņu atbilstoši finanšu gadam.
Ja ir izpildīti skaidras naudas dividenžu nosacījumi, uzņēmums principā izmaksās skaidras naudas dividendes reizi gadā un var izmaksāt arī starpposma peļņu (skaidru naudu) atbilstoši uzņēmuma kapitāla vajadzībām.

(4) Skaidras naudas dividenžu īpašie nosacījumi, intervāls un minimālā attiecība
● Uzņēmums ievieš skaidras naudas dividendes, ja vienlaikus ir izpildīti šādi konkrēti nosacījumi:
1. Uzņēmuma sadalāmā peļņa par gadu (tas ir, uzņēmuma peļņa pēc nodokļu nomaksas pēc zaudējumu segšanas un uzkrājumu fonda izņemšanas) ir pozitīva;
2. Revīzijas iestāde izdod standarta beznosacījumu revīzijas ziņojumu par uzņēmuma gada finanšu pārskatu;
3. Uzņēmumam nākamo 12 mēnešu laikā nav paredzēti būtiski kapitālieguldījumi. Lielākie kapitālieguldījumi attiecas uz: uzņēmuma plānotajiem ārējiem ieguldījumiem, aktīvu vai citu pamatlīdzekļu iegādi nākamo 12 mēnešu laikā. Kopējie izdevumi sasniedz vai pārsniedz uzņēmuma jaunākos revidētos 30% no tīrās vērtības.

● Minimālā skaidras naudas dividenžu procentuālā daļa
Iepriekš minēto skaidras naudas dividenžu nosacījumu izpildes gadījumā uzņēmuma direktoru padomei vispusīgi jāņem vērā tādi faktori kā nozares raksturojums, attīstības stadija, uzņēmuma biznesa modelis, rentabilitāte un tas, vai pastāv lieli kapitālieguldījumu plāni, un skaidras naudas dividenžu īstenošanai jāatbilst šādiem noteikumiem:

1. Uzņēmuma attīstības stadijas un naudas dividenžu īpatsvara atzīšana: Ja uzņēmuma attīstības stadija ir nobriedušā stadijā un nav būtisku kapitālieguldījumu plānu, veicot peļņas sadali, naudas dividenžu īpatsvaram šajā peļņas sadalē jābūt vismaz 80%; Ja uzņēmuma attīstības stadija ir nobriedušā stadijā un pastāv būtiski kapitālieguldījumu plāni, veicot peļņas sadali, naudas dividenžu minimālajam īpatsvaram šajā peļņas sadalē jābūt 40%; uzņēmuma attīstības stadija ir izaugsmes stadijā un tai ir būtiski kapitālieguldījumu plāni. Veicot peļņas sadali, naudas dividenžu minimālajam īpatsvaram šajā peļņas sadalē jābūt 20%. Ja uzņēmuma attīstības stadiju nav viegli noteikt, bet pastāv būtiski kapitālieguldījumu plāni, to var apstrādāt saskaņā ar iepriekšējās rindkopas noteikumiem.

2. Tā kā uzņēmuma pašreizējā attīstības stadija joprojām ir izaugsmes stadijā un ir paredzams, ka tam būs ievērojami kapitālieguldījumu plāni, uzņēmumam sadalot peļņu, minimālajai skaidras naudas dividenžu daļai peļņas sadalē ir jāsasniedz 20%. Uzņēmuma valde, ievērojot uzņēmuma darbības attīstību un iepriekšējās rindkopas noteikumus, savlaicīgi groza šī panta noteikumus par uzņēmuma attīstības stadiju.

3. Principā uzņēmums izmaksā skaidras naudas dividendes reizi gadā, un uzņēmuma direktoru padome var ierosināt arī starpposma skaidras naudas dividendes, pamatojoties uz uzņēmuma rentabilitāti.

(5) Peļņas sadale ar citiem līdzekļiem
Ja uzņēmums darbojas labā stāvoklī, direktoru padome uzskata, ka uzņēmuma akciju cena neatbilst uzņēmuma akciju kapitāla apjomam, un pastāv reāli un pamatoti faktori, piemēram, uzņēmuma izaugsme un neto aktīvu uz vienu akciju atšķaidīšanās, un akciju dividenžu izmaksa ir labvēlīga visu uzņēmuma akcionāru interesēm. Saskaņā ar iepriekš minēto noteikumu par naudas dividendēm ievērošanu var ierosināt akciju dividenžu izmaksu vai peļņas sadales plānu naudas un akciju dividenžu kombinācijas veidā.