Mūsu kultūra — HQHP Clean Energy (Group) Co., Ltd.
Mūsu Kultūra

Mūsu Kultūra

kultūra

1. HOUPU lielu nozīmi piešķir likumu un noteikumu publicitātei un izglītošanai, izceļ vadošo kadru priekšzīmīgo lomu morāles normās, pieprasa no visiem vadošajiem kadriem ievērot morāles normas darbā un dzīvē, kā arī mudina darbiniekus uzraudzīt vadošo darbinieku vārdus un darbus. kadrus caur uzņēmuma ieteikumu kastīti, skavotāju, telefonu utt.

2. HOUPU nopietni praktizē godprātības koncepciju, stingru morāles principu ievērošanu, esi godīgs un uzticams, darbojies saskaņā ar likumu, maksā nodokļus saskaņā ar likumu, līguma saistību nepildīšanas likme ir nulle, nekad nepilda bankas kredītus, nelegāla darbinieka numurs ir nulle, klienti, lietotāji, sabiedrības morālais tēls, izveidot labu kredītvēsturi sabiedrībā.Integritātes un citu ētikas normu reformā, lai iegūtu sabiedrības atzinību augstā novērtējumā, AAA kredītreitinga sertifikāts.

3. HOUPU pievērš uzmanību visu darbinieku viedokļiem, paver dažādus kanālus, lai ieklausītos darbinieku balsī, kā arī veic mērķtiecīgu analīzi un uzlabojumus.Galvenais kanāls ir "CEO pastkastīte".Darbinieku viedokļi un ierosinājumi par uzņēmuma attīstību var tikt nosūtīti uz izpilddirektora pastkastīti vēstuļu veidā.Personāla komiteja arodbiedrības vadībā katrā centrā izveido arodbiedrību grupu, dažādos veidos apkopo darbinieku viedokļus, un arodbiedrība sniedz atsauksmes uzņēmumam;Darbinieku apmierinātības aptauja: Cilvēkresursu departaments reizi gadā visiem darbiniekiem izsūta apmierinātības aptaujas veidlapu, lai apkopotu viņu viedokļus un informāciju.

4. Kā inovatīvs uzņēmums HOUPU stingri ievēro specializāciju un vada savu turpmāko attīstību ar tehnoloģiskām inovācijām, vadības inovācijām un mārketinga inovācijām.Uzņēmums lielu nozīmi piešķir zināšanu pārvaldībai un kultūrpratības izkopšanai, tāpēc kultūru un izglītību nosaka par galveno sabiedrības labklājības jomu.Palīdzība tika sniegta, piedaloties Leshan Education Promotion Association, sniedzot finansiālu palīdzību trūcīgajiem studentiem un izveidojot koledžas prakses bāzes.

houhe kultūra1

Korporatīvo kultūru

iekšējā kaķa ikona1

 

Sākotnējā tiekšanās

Plaša prāta sociālā apņemšanās.

 

Vīzija

Kļūstiet par globālu piegādātāju ar vadošo integrēto risinājumu tehnoloģiju tīras enerģijas iekārtās.

Misija

Efektīva enerģijas izmantošana cilvēka vides uzlabošanai.

Pamatvērtība

Sapnis, aizraušanās, inovācijas, mācīšanās un dalīšanās.

Uzņēmuma gars

Tiecieties pēc sevis pilnveidošanas un tiecieties pēc izcilības.

Darba stils

Būt vienotam, efektīvam, praktiskam, atbildīgam un tiekties pēc pilnības darbā.

Sazinies ar mums

Kopš tās dibināšanas mūsu rūpnīca ir izstrādājusi pirmos pasaules klases produktus, vispirms ievērojot kvalitātes principu.Mūsu produkti ir ieguvuši izcilu reputāciju nozarē un vērtīgu uzticību jauno un veco klientu vidū.

Izmeklēšana tagad